辞职或许很多人都经历过，可能有失落也有兴奋，谈不上什么好与坏，但辞职前更应保要保持平常心才是离职前的正确方式。毕竟大家在一起共事过，好聚好散，日后大家可能还会相见，如何能做到不骄不躁、不卑不亢呢。下面开了几个“处方”，只要对症也许会“药到病除”！
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症状一：生气本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
老板真是个硕果仅存的愚材，所以你最终向他说了句“拜拜”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
愤怒，往往会让你失去了理智。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的，只会被人当作茶余饭后，无聊时候谈论的话题。你的老板之所以能做老板必有你所不具备的优点和值得学习的地方。在发脾气之前，要多想想。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
症状二：狂喜本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
你的新工作将给你带来更多的财富。当你递交了辞呈后，就被怂恿开一个盛大的离职庆功宴。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住，世界上没有完美无缺的事情，也没有天上白掉的“馅饼”。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
症状三：忧愁本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
你知道你应该感到高兴，因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现，自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。本文来源于郑道心理工作室正道心理-https://www.zhengdaopsy.com/12428.html
处方：你只需记得自己辞职的理由。在离开之前，你已经考虑成熟了，你会熬过这一关的。
症状四：内疚
当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时，你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作，但已经是曲终人散的时候了，你被内疚感折磨着。
处方：在你离开的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。
症状五：患得患失
你已经上交了辞呈，但你总在患得患失。你总是试图拿起电话，想问问是否能收回辞呈。
处方：这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作，当你想清楚之后，你就回到了原来的你。
症状六：妒忌
当你找到一份新工作的消息散播出去后，你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷面孔”。
处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐，让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。
症状七：无聊
在沮丧和茫然若失中，你度日如年的渡过你的最后两星期。
处方：你想要给人留下这样的印象吗？既然你已决定离开，何不在离职前最后的日子里乐观快乐的面对工作和所有的人呢。
